为庆祝第41个教师节，学院开展了教师代表座谈会、新入职教师座谈会、“青蓝工程”结对仪式等庆祝活动，并向每位教职员工发送慰问信，表达学院对辛勤耕耘在教学、科研、管理和服务一线的全院教职员工的诚挚问候。

在学院教师代表座谈会上，党委书记梅晰凡对全体教师为学院发展付出的辛勤努力和提出的真知灼见表示衷心感谢，就省委领导到校调研时强调的提升校园硬件、营造校园文化、加强学生关怀等方面提出了具体要求。梅晰凡指出，学院党委始终高度重视教师队伍建设，正在持续优化绩效分配机制，保障教师待遇福利，提升教师幸福感，全体教师要从四个方面提升能力、扎实工作：一是要全面落实立德树人根本任务，坚持“五育并举”，加强对学生的思想引导和职业规划，帮助学生树立正确的人生观、就业观；二是要着重涵养教育家情怀和家国情怀，共同构建温暖人心的校园文化；三是要积极营造尊师重教的浓厚氛围，努力为教师创造更好的工作、学习和成长条件；四是面对职业教育新形势、新挑战，全体教师要紧跟时代、主动成长，不断提升教育教学与科研能力，以更加昂扬的斗志和务实的作风，为学院高质量发展贡献智慧和力量。

在2025年新入职教师座谈会上，院长侯长余强调，师德是教师的立身之本、育人之基，全体教师要坚持“学高为师，身正为范”，并对新教师提出四点希望：一是要严守纪律底线，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，自觉在学院党委的统一领导下开展教学行政工作，要时刻绷紧纪律之弦，将规章制度内化为行为准则，严格遵守师德师风建设各项要求；二是要涵养师德，秉持奉献精神，新教师要自觉涵养高尚师德，树立正确的教育观、学生观、价值观，不慕名利、甘于奉献，用自己的言行举止为学生树立榜样；三是要厚植爱校情怀，从细节做起，以主人翁的姿态关心学院发展，要关心关爱学生，做到心中有学生、眼中有教育，以身作则，将情怀教育融入日常教学与育人工作中，培养学生的家国情怀与社会责任感；四是要不断增强专业本领，主动学习教育教学理论、前沿学科知识，结合学生特点与时代需求，探索适合的教学模式，不断提高教学质量与育人水平。

在教师节期间，学院还将慰问援藏和援疆教师、驻村干部。

供稿部门：人事处

初审初校：崔紫瑶

复审复校：赵 云

终审终校：李占文

责任编辑：张 宇